学校党建工作述职报告(2)

学校党建工作述职报告精选(2)

三是坚持以人为本，夯实党建基础，搞好全程服务。认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，年内发展党员2人。与江油市敬元乡松潘村结对共建，协调资金17万余元，实现了该村的整体提升。与江油市花园社区结对共建，共提供1.5万余元资金，助力花园社区的工作开展。

四是抓好主题教育，开展专项治理，积极整改问题。扎实抓好群教活动和“庸懒散浮拖”专项整治，认真开好专题民主生活会和专题组织生活会。同时强力开展“庸懒散浮拖”专项整治，查找问题10条以上，现已全部整改到位，实现了学校工作的提升。

五是立足学校实际，围绕中心工作，实现科学发展。学校连续第三年获得北京大学“中学校长实名推荐”资格，先后有雅安市教育代表团，双流中学等多个教育代表团和兄弟学校到校参观交流。20xx年高考，本科上线2369人，重本上线602人，夺得文科四川省第二名，5人考入北京大学，连续第八年获得绵阳市普通高中教育质量综合评价特等奖。

二、存在的问题及原因分析

一是思想认识上，重教学业务、轻学校党建。没有很好处理“一心一意谋发展”与“聚精会神抓党建”二者之间的辩证关系。我们把大量精力投入到抓教育工作、抓高考质量上，过分看重高考上线比率、北大清华人数等指标，而对党建工作的重视程度不够。

二是工作方式上，重稳中求进，轻跨越创新。自认为近年来学校取得了不少成绩，高位求进难度大，由此产生了安于现状的守成思想，不愿在开拓创新、激发潜能上多动脑筋、多花精力。部分班子成员对学校“二次创业”理解不深，思考不够、举措不力。

三是队伍建设上，重组织形式，轻继续教育。认为学校教师都是知识分子，都是教育别人的人，加之学校教育教学时间安排的很紧，不愿专门抽出时间过组织生活。组织形式单一，对党员关注的热点把握不准，以念文件、读报纸代替上党课，释疑解惑的说服力不强。

四是工作实践中，重工作形式，轻统筹兼顾。办中国有影响力的西部名校，是市委和局党委赋予我们的目标任务，更是全市人民的殷切期盼。但我校尚有2000余万元的贷款、学校没有班班通设备、学校没有建成数字化校园，教师办公条件落后，师生比偏高、生均占地面积不足等因素，已经严重制约了学校的发展。

三、2016年工作思路和打算

一是加强理论学习，坚定政治理念。把理论学习摆到组织生活的重要位置，制定学习计划，明确学习目标，保证学习时间，提高学习效果，自觉把工作置于党的绝对领导之下，做到对党忠诚，听党指挥，忠实履职。

二是转变工作作风，践行党的宗旨。发挥表率作用，身先士卒，勇争一流。每年至少完成1篇高质量党建文章，每月至少读1本理论书籍，每周至少要写1篇读书笔记或民情日记，每天至少要到学校各年级、各处室、后勤各块检查指导工作1次。以“双联”工作为载体，定期组织党员干部开展扶贫帮困活动，落实好党员干部“访民情”、“党员义工日”和党员干部“双报到”等活动。

三是加强组织建设，提升党性修养。按照一心一意谋发展、聚精会神抓党建的要求，认真落实“一岗双责”。围绕阶段重点工作，把党建工作和党风廉政工作融入到各项业务工作之中，每季度至少研究1次党建工作和党风廉政建设工作，落实好三会一课制度。

四是坚持履职尽责，推动事业发展。弘扬肩鸿任、敢于担当的创业精神，为实现学校“二次创业”，把学校建设成中国有影响力的西部名校而奋力拼搏;用新思路适应新要求，以新举措适应新常态，为建设“诗意中国、李白故里、美丽江油”做出新的更大贡献。

学校党建工作述职报告20xx(2)

根据会议安排，现就履行抓党建工作第一责任人职责情况报告如下：

一、工作特色和亮点

(一)责任引领 我园党支部通过开展“三会一课”等多项活动提升党员综合素质，建设责任型党组织。拆除重建和安全过渡是我园2014年度的重难点工作。为此，我带领班子成员多次召开会议，研究方案、明确职责、分工协作，稳妥有序地开展各项工作，确保新园的安全使用，很好地完成了幼儿园搬迁、拆除重建、新园创设等重大工作;我园坚持推进学习型、创新型党组织建设，领导班子成员分头设立联系点，以点带面推进工作，合力构建特色校园：一是享受快乐阅读，构建“书香校园”;二是创设区域环境，构建“儿童乐园”;三是坚持废物利用，构建“绿色校园”;四是持续开展安全教育，构建“平安校园”。

(二)牵手共进 我园党支部开展“双走进”、党员进社区、学雷锋志愿服务等活动，我带领班子成员多次“走进课堂”，进行保教活动指导。围绕如何发挥党员作用，服务群众，我园进行了问卷调查，对征求的151条意见进行归类并全部整改。在“结对帮扶”中，我园给予中庙碧桂园幼儿园2万元帮扶资金;赠送栏杆中心园《指南》、幼儿图书共250本;接待巢湖学院94名学生见习实践活动;开展对全市幼儿园区域游戏观摩、信息技术优质课无生上课展示活动，并与7所幼儿园开展结对合作，有效促进全市学前教育的发展。

(三)专业提升 为提升教师专业能力、促进专业成长。我园成功举办了2届青年教师才艺大赛;教师参加各类培训达80多人次。其中1人获“合肥市优秀教师”;2人评为“优秀党员”;3人获“巢湖市优秀教育工作者、优秀教师”;5人获“党员先锋岗”;40多人次获国家、省市各级培训、比赛多个奖项。原创舞蹈《巢湖美》获市第二十一届校园艺术节特别奖，并在合肥电视台参加了由南巢街社区举办的全国社区网络春晚录制;我园也获得省“素质教育先进单位”称号。

二、存在的主要问题及原因

1.到中庙代管园指导工作做的不够，因幼儿园的重建及山水华庭园创设任务重，至今还没能沉下心来谋划代管园的发展。

2.在山水华庭园实行两教一保过程中过滤多，力度不够，造成总园和分园教师间工作量不均衡。

3.科研氛围不浓，青年教师长效培养机制及已评聘上小学高级教师职称的中老年教师的积极性调动还亟待加强。

4.党员队伍建设还需加强，在优秀青年、业务骨干教师中发展党员的工作意识不强。

5.党员的先锋模范作用继续加强，对理论学习的重要性认识不够，工作的创新方法还有待提高。

6.党务公开工作有待进一步加强，公开数量和质量达不到要求，缺少专人管理和维护。

认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要表现在以下几个方面：

一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻，没有把抓基层党建工作作为硬性任务、硬性指标去抓落实;

二是我园党务工作人员既要担任教育教学工作，又要抓党建工作，事务多、负担重、压力大，精力不够。同时，没有有效的激励机制和制度，保障党建工作的稳步开展;

三是对党建工作中出现的新问题分析把握不到位，有时出现工作全面开展，重点特色不突出，亮点不新颖。

四是党务活动经费投入不足，一定程度影响了党建工作的'效率。

三、下一步工作思路和主要措施

针对存在的问题，我将与园领导班子成员一起，带领全园教职工认真学习贯彻市教体局党委要求，以建设学习型、服务型、创新型基层党组织为宗旨，认真履行好“第一责任人”的职责，扎实抓好幼儿园党建工作。

20xx年1月，我和分园园长於婷婷到庐阳区大西门幼儿园跟岗学习，对省级一类园的园务管理和一日活动的开展进行详细的看、听、问、记，收获很多。作为全市示范园，我们传递的应是规范的管理方法和科学的保教理念。

1.进一步完善党内制度建设，健全落实党务公开、党员教育培训、党风廉政建设等制度，重新修订编写《市中心幼儿园管理制度册》。

2.周密谋划好幼儿园综合教学楼建设和创设到位及中庙碧桂园幼儿园的发展工作，以实际行动取信于家长和感谢社会各界的支持。

3.继续完善工作保障机制，加大党建工作投入。

4.开展“践行师德承诺，做人民满意教师”活动，使爱岗敬业、教书育人、无私奉献成为中心幼儿园党支部建设的永恒主题。

5.山水华庭园实行两教一保，连同碧桂园分园、中庙碧桂园代管园共3所园，同时推进保育员规范操作和跟岗助教工作，做好50岁以上教师从一线教师岗转后勤岗工作。

6.开展好党员、骨干教师与乡镇园结对指导工作，牵手帮扶共同发展。做好党员培养发展工作，加大在优秀青年、业务骨干教师中发展党员工作的力度。

市中心幼儿园的全体党员有着强烈的事业心和高度责任感，她们心系幼教、情注孩子，给幼儿园的可持续发展注入了生机活力。我坚信，在新的一年里，我园党支部在上级党委的坚强领导下